Nous avons sélectionné 19 priorités à moyen et long termes
Notre responsabilité sociale est depuis 1968 au cœur de nos valeurs et préoccupations. En 2012, nous avons pour la première fois parlé de notre démarche RSE dans notre rapport annuel et commencé à décrire les initiatives et réalisations de nos collaborateurs et équipes dirigeantes sur la gouvernance, l’environnement et le sociétal.
En 2021, le comité exécutif a sélectionné 19 indicateurs clés reflétant nos engagements et la volonté du groupe de s’inscrire dans la durée en structurant sa démarche d’amélioration continue autour d’enjeux prioritaires. Elles s’articulent autour de quatre axes : la gouvernance, l’humain, l’environnement et le sociétal. Les horizons choisis en 2025 et 2030 traduisent l’engagement de la direction actuelle de Thermador Groupe jusqu’à l’échéance du départ à la retraite de la majeure partie de ses membres. Ces objectifs ont été discutés et challengés en comité du développement durable et présentés à notre Conseil d’Administration.
Chaque priorité est traduite par un objectif chiffré et suivi au niveau de nos indicateurs consolidés, permettant à tous de piloter l’évolution de notre performance extra-financière.
La rémunération variable de nos mandataires sociaux, dirigeants des filiales et du groupe, dépendra désormais des résultats obtenus sur chaque priorité.
✣ Les années 2021 à 2023 ont été riches en avancées sur nos réalisations extra-financières.
✣ En 2021, en parallèle de la fixation de nos 19 priorités clés, nous avons réalisé notre bilan carbone sur les 3 scopes et nous sommes engagés auprès du Global Compact. Nous avons développé notre charte d’achats responsables pour inciter nos parties prenantes à s’impliquer avec nous sur nos objectifs de développement durable.
✣ En 2022 nous avons créé une direction du développement durable au niveau du comité exécutif et publié notre premier chiffre d’affaires durable. Notre activité de distributeur n’était pas éligible suivant les actes délégués sur la taxonomie entrés en vigueur le 4 juin 2021. Cependant, certains des produits que nous vendons validant les critères de contribution substantielle d’autres secteurs éligibles, nous avons entrepris de les évaluer, constituant un indicateur alternatif de performance.
✣ Thermador Groupe entre dans le champ de la Taxonomie verte européenne (règlement (UE) 2020/852). En 2023, nous publions nos premiers chiffres d’affaires éligibles et alignés, permettant une contribution aux objectifs de transition vers une économie circulaire, à travers la vente de pièces détachées, la réparation et la remise à neuf. Entre autres, nous publions également nos dépenses d’investissements et d’exploitation éligibles et alignées pour nos activités liées aux bâtiments détenus par notre filiale Thely.
Une autre étape importante a également été franchie en nous fixant un objectif de réduction de nos émissions carbone sur le scope 3 et en réalisant la cartographie de notre exposition aux risques physiques climatiques.
Les moyens engagés pour conduire les plans de transition du groupe et de ses filiales, assurer sa performance extra-financière et in fine la pérennité de l’entreprise sont de différentes natures : la formation à tous les niveaux, capitale pour mener à bien les travaux, les rémunérations des équipes dédiées, les supports externes et les outils. Ils sont présentés dans la Déclaration de Performance Extra-Financière.